Toekomstbestendige HR & payroll, op een fundament dat écht standhoudt.
Zet uw data, processen en payroll vandaag op een stevige basis, zodat u klaar bent voor wat er ook komt: AI, groei, nieuwe landen en al de rest.
De inzet
Het is niet alleen vervelend, het is blootstelling.
Een wankel fundament blijft geen ongemak. Het wordt risico dat u niet ziet, werk dat nooit samenkomt en inzicht dat u niet bereikt.
Controle die u niet kunt aantonen
Een beveiligings- & compliancerisico dat u niet kunt aantonen: wie zag wat, onder welke regel, wanneer de auditor het vraagt.
Niets werkt domeinoverschrijdend
HR, payroll en het organigram houden elk een andere waarheid vast, dus niets dat ze overspant, is van begin tot eind te vertrouwen.
AI & inzicht blijven buiten bereik
Rapportering en AI zijn maar zo goed als de data eronder. Op een gebroken fundament kunnen ze niet helpen.
Eén fundament. HR en payroll, eindelijk samen.
Behoud de systemen die werken. Popay beheert de data ertussen.
Eén bron van waarheid voor elke persoon, functie en organisatie, het record waar uw andere systemen het eindelijk over eens zijn.
Voer het werk uit, lifecycle, aanvragen, organisatiewijzigingen, en lever schone data rechtstreeks aan payroll, native of gekoppeld.
GDPR, NIS2 en de AI Act lopen door het hele platform, controle die u echt kunt aantonen.
Een heel fundament klinkt groot. U begint klein.
We vertrekken van uw landschap, niet van ons product: begin waar het het meest pijn doet, faseer de rest. Er wordt niets uit de kast gehaald op dag één.
Begin waar het het meest pijn doet
Uw grootste pijn eerst: een snelle, zichtbare winst.
Verbind wat al werkt
Behoud uw systemen. Wij beheren de data ertussen.
Faseer de rest, op een degelijke basis
Elke fase bouwt op een fundament dat standhoudt.
Bewijs, in de woorden van klanten
Geloof ons niet op ons woord, geloof hen.
Begin bij uw grootste pijnpunt
Twee ingangen. Eén fundament eronder.
Kies uw grootste pijnpunt. Popay komt daar bij u.
Laten we uw probleem oplossen