HR-expertise
De individuele opleidingsrekening: 5 verplichtingen die je nu zelf beheert
De Federal Learning Account verdween in januari 2026, maar vijf opleidingsverplichtingen blijven bij de werkgever. Welke dat zijn en hoe je ze beheert.
Lees meer →
L&D meten begint niet met een dashboard. Het begint met een architectuurkeuze.
Zestig procent van de organisaties beheert L&D in Excel. Waarom leren meten begint met een architectuurkeuze, niet met een dashboard, en wat AI verandert.
Lees meer →
Uw opleiding zit in Excel. De impact blijft een raadsel.
Tientallen L&D-professionals, telkens dezelfde zin: onze opleidingen zitten in Excel. Waarom dat de impact van leren verbergt, en waar je begint.
Lees meer →
Eén klik, nul fouten: hoe een slimme koppeling de samenwerking tussen AVR en HBS versimpelt
Verzuimgegevens worden niet meer twee keer ingevoerd: het HR-systeem van AVR en het verzuimportaal van HBS wisselen ze nu automatisch uit. Eén klik, nul fouten.
Lees meer →
HR en gegevensbeveiliging, een strategisch duo voor ziekenhuizen
Ziekenhuizen bewaren gevoelige personeelsgegevens onder constante druk. Waarom cyberbeveiliging een HR-zaak is, en hoe HR de eerste verdedigingslinie wordt.
Lees meer →
Inzicht in HR-uitdagingen in Afrika, een uitgebreide gids
Compliance, talent behouden, digitale transformatie, telewerk: een gids over de HR-uitdagingen van werken in heel Afrika, en hoe je ze aanpakt.
Lees meer →
Popay Africa : Uw betrouwbare partner voor HR- en payrolloplossingen
Popay Africa combineert één HR- en payrollplatform met lokale naleving in meer dan 40 Afrikaanse landen. Waarom organisaties ervoor kiezen en wat de software omvat.
Lees meer →
Rebranding van Popay
Popay heeft een nieuwe identiteit en een nieuwe website. De oprichters over wat hetzelfde blijft: het beste uit mensen halen, en HR-teams die sterker staan.
Lees meer →Wilt u dit in uw inbox?
Een vrijblijvend gesprek met onze experts, of af en toe een bericht wanneer we iets publiceren dat uw tijd waard is.
Plan een gesprek →