Personeelsdata die zakelijk hout snijdt. Waar je die wilt.
Ruwe data is geen inzicht, en dichtgetimmerde dashboards zijn geen vrijheid. Popay Insights maakt van je personeelsdata antwoorden die een leidinggevende kan lezen, en levert ze in Popay, of rechtstreeks naar je eigen BI-tool. Jouw keuze.
Rapportage loopt op voorspelbare manieren vast
De data bestaat, maar ze is technisch, inconsistent, vastgeklonken achter IT, of gevangen in de dashboards van één leverancier.
Kolomnamen die alleen IT begrijpt, geen zakelijke antwoorden.
Insights: Vertaalt ruwe, technische velden naar begrippen die leidinggevenden lezen: headcount, FTE, kosten, verloop.
“Headcount” betekent drie verschillende dingen in drie rapporten.
Insights: Elke metric wordt één keer gedefinieerd en is consistent overal waar ze verschijnt.
Elke vraag wordt een ticket en twee weken wachten.
Insights: Kant-en-klare dashboards die HR en management zelf kunnen lezen en waarin ze zelf kunnen inzoomen.
Gevangen in de dashboards van één leverancier die je niet kunt uitbreiden.
Insights: Lees het in Popay, of voed dezelfde cijfers naar je eigen BI-tool, geen lock-in.
De businesslaag op je personeelsdata
Insights zit bovenop PeopleRecord en vertaalt ruwe, technische data naar businessbegrippen: headcount, FTE, kosten, verloop, verzuim, één keer gedefinieerd en overal consistent. Leesbaar voor mensen, van opzet.
Vervolgens komt het naar je toe waar je werkt: lees het in Popay’s eigen dashboards, of voed dezelfde vertrouwde cijfers naar je BI-tool. Geen lock-in, geen black box.
Dezelfde cijfers, één keer gedefinieerd, geconsumeerd waar je al werkt.
Gebruik onze dashboards, of je eigen BI
De waarde zit in de businesslaag eronder. Waar je die leest, bepaal jij.
Popay-dashboards
Kant-en-klare, voor mensen leesbare overzichten voor HR en management, geen setup, geen BI-licentie, live vanuit je data.
Je eigen BI-tool
Een schone semantische feed naar de tools die je al draait, dezelfde definities, jouw dashboards.
Eén definitie, beide kanten op
Omdat de businesslaag één keer gedefinieerd is, betekent “verloop” hetzelfde in Popay en in je BI. Geen twee versies van de waarheid.
De vragen die het beantwoordt
Consolideer eerst. Zet Insights aan wanneer het de moeite waard is.
Insights is de analyselaag van de HR-databeheerstack, de opbrengst zodra de data samen is.
Consolideren
PeopleRecord brengt de personeelsdata van je systemen samen in één uniform model, het fundament waaruit Insights leest.
Definiëren
De businesslaag maakt van technische velden begrippen: headcount, FTE, kosten, verloop, één keer gedefinieerd, overal hetzelfde.
Consumeren
Lees het in Popay’s dashboards, of voed dezelfde vertrouwde cijfers naar je eigen BI-tool. Eén definitie, beide kanten op.
Hoe het eruitziet per rol
Voor HR
Voor het management
Voor IT & BI
Insights werkt niet alleen
Het is de bovenste laag van HR-databeheer, vertrouwde data erin, zakelijke antwoorden eruit.
PeopleRecord
Het geconsolideerde record waaruit Insights leest, het betrouwbare fundament eronder.
Popay Connect
Voedt de data aan, bewaakt en herleidbaar, zodat wat Insights rapporteert schoon is.
Je eigen BI-tool
Een schone semantische feed naar Power BI, Tableau, Looker of Qlik, dezelfde definities, jouw dashboards.
Payroll
Kosten- en loondata stromen door naar overzichten van personeelskosten en total reward.
Veelgestelde vragen
Is Popay Insights een apart product?+
Het is de analyselaag van HR-databeheer. Het zit bovenop PeopleRecord. PeopleRecord brengt de data samen; Insights maakt ze begrijpelijk. Eén oplossing, twee taken: consolideren, dan rapporteren.
Moet ik Popay’s dashboards gebruiken?+
Nee, dat is nu juist het punt. De waarde zit in de businesslaag eronder. Lees het in Popay’s kant-en-klare dashboards, of voed hetzelfde semantische model naar je eigen BI-tool. Jouw keuze, geen lock-in.
Kloppen de cijfers tussen Popay en onze BI met elkaar?+
Ja. Omdat elke metric één keer in de businesslaag gedefinieerd is, betekent “verloop” of “FTE” hetzelfde of je het nu in Popay of in je BI-tool leest. Er is geen tweede versie van de waarheid om af te stemmen.
Welke BI-tools voedt het?+
Een schone semantische feed naar de belangrijkste tools: Power BI, Tableau, Looker, Qlik.
Hebben we data-analisten nodig om het te gebruiken?+
Voor Popay’s dashboards niet. Ze zijn voor mensen leesbaar en klaar om in in te zoomen. Voor je eigen BI krijgen je analisten een schone, zakelijk gedefinieerde feed in plaats van ruwe technische tabellen, dus er is veel minder modellering nodig.
Heeft Insights Popay Core nodig?+
Nee. Het leest vanuit PeopleRecord, dat consolideert welke systemen je ook draait, met of zonder Popay Core. Behoud je systemen; krijg tóch de zakelijke antwoorden.
Stop met exporteren. Begin met antwoorden.
Zie hoe Insights je personeelsdata omzet in zakelijke antwoorden, in Popay of je eigen BI. Laten we het samen doorlopen.