Du reporting RH que vous lisez vous-même.
Popay Insight transforme vos données RH en réponses lisibles par celui qui pose la question, et les livre dans Popay, ou directement vers votre propre outil BI. À vous de choisir.
Le reporting déraille de façon prévisible
Les données existent déjà. Elles n’arrivent simplement pas sous une forme qui permette de décider.
Les rapports affichent des noms de colonnes que seule l’IT comprend.
Insight: Traduit les champs bruts et techniques en concepts que tout le monde lit : effectifs, ETP, coûts, rotation.
« Effectifs » désigne trois choses différentes dans trois rapports.
Insight: Chaque indicateur est défini une seule fois et cohérent partout où il apparaît.
Chaque question devient un ticket et deux semaines d’attente.
Insight: Des tableaux de bord prêts à l’emploi que vous lisez et explorez vous-même.
Prisonnier des tableaux de bord d’un fournisseur, impossibles à étendre.
Insight: Lisez-les dans Popay, ou alimentez les mêmes chiffres vers votre propre outil BI, sans verrouillage.
La couche métier sur vos données RH
Insight lit les données de Popay HR et traduit les données brutes et techniques en concepts métier : effectifs, ETP, coûts, rotation, absences, définis une seule fois et cohérents partout. Lisible sans connaissances techniques.
Ensuite, il vient à vous là où vous travaillez : lisez-les dans les tableaux de bord de Popay, ou alimentez les mêmes chiffres de confiance vers votre outil BI. La définition reste la même, où que vous regardiez.
Les mêmes chiffres, définis une fois, consommés là où vous travaillez déjà.
Utilisez nos tableaux de bord, ou votre propre BI
La valeur, c’est la couche métier en dessous. Où vous la lisez, c’est vous qui décidez.
Tableaux de bord Popay
Des vues prêtes à l’emploi que vous lisez vous-même, sans installation, sans licence BI, en direct depuis vos données.
Votre outil BI
Les mêmes notions et définitions, directement dans les outils que vous utilisez déjà. Vos tableaux de bord.
Une définition, dans les deux sens
Comme la couche métier est définie une seule fois, « rotation » signifie la même chose dans Popay et dans votre BI.
Les questions auxquelles il répond
À quoi ça ressemble selon votre rôle
Pour les RH
Pour la direction
Pour l’IT & la BI
Questions fréquentes
Popay Insight est-il un produit distinct ?+
Oui. Insight rend disponibles les données présentes dans la plateforme Popay HR pour le reporting et l’analyse. Vous les lisez dans les tableaux de bord de Popay, ou vous les envoyez vers votre propre outil BI.
Suis-je obligé d’utiliser les tableaux de bord de Popay ?+
Non, c’est justement l’idée. La valeur, c’est la couche métier en dessous. Lisez-les dans les tableaux de bord prêts à l’emploi de Popay, ou alimentez la même couche métier vers votre propre outil BI. À vous de choisir, sans verrouillage.
Les chiffres correspondront-ils entre Popay et notre BI ?+
Oui. Comme chaque indicateur est défini une seule fois dans la couche métier, « rotation » ou « ETP » signifie la même chose que vous les lisiez dans Popay ou dans votre outil BI. Il n’y a pas de seconde version de la vérité à réconcilier.
Quels outils BI alimente-t-il ?+
Les mêmes notions et définitions directement dans les principaux outils : Power BI, Tableau, Looker, Qlik.
Avons-nous besoin d’analystes de données pour l’utiliser ?+
Pour les tableaux de bord de Popay, non. Ils sont lisibles sans connaissances techniques et prêts à explorer. Pour votre propre BI, vos analystes reçoivent un flux propre et défini métier au lieu de tables techniques brutes, il y a donc bien moins de modélisation à faire.
Insight a-t-il besoin de Popay Core ?+
Non. Insight lit les données présentes dans Popay HR, quels que soient les modules que vous utilisez. Lorsque des données de systèmes hors Popay y arrivent, Insight les voit tout aussi bien.
Posez vous-même votre prochaine question.
Voyez Insight transformer vos données RH en réponses métier, dans Popay ou votre propre BI. Parcourons-le ensemble.