Nous boostons les RH depuis deux décennies.
Nous n’avons pas commencé par un produit. Nous avons commencé en faisant fonctionner ensemble les systèmes RH et paie, à travers l’Europe et l’Afrique, un paysage à la fois. Deux décennies plus tard, cette expérience de terrain est devenue notre propre plateforme.
Nous avons bâti notre plateforme parce que nous avions vu ce qui casse
En 2004, nous avons implémenté Oracle HR & payroll pour de grandes organisations dans le secteur public, la banque, l’assurance et les services, en Europe et en Afrique. À partir de là, tout s’est développé : la paie dans dix hôpitaux belges, puis dix pays africains, puis vingt.
En chemin, nous avons appris comment les RH et la paie fonctionnent vraiment, et où ça se complique. Nous avons donc bâti Popay : notre propre plateforme, façonnée par vingt ans à connecter des systèmes RH et paie. Nous apportons toujours la dimension technique pointue. Nous l’associons simplement à une vraie compréhension du quotidien RH, un mardi après-midi.
Ce qui fait de nous Popay
Cinq choses présentes dans chaque projet que nous menons.
Focus RH
Les RH et la paie, c’est tout ce que nous faisons. Vingt ans à faire exactement cela, avec une équipe qui ne cesse de grandir et apprend de chaque projet, ont bâti une expertise RH et paie difficile à égaler.
L’intégration dans notre ADN
Une volonté sans relâche de faire mieux fonctionner les choses, plus efficacement, en tirant le meilleur des systèmes et ressources que vous avez déjà. L’intégration est dans notre ADN : nous avons débuté comme intégrateurs de systèmes.
International dès le premier jour
Popay a été organisée à l’international dès le tout début, au service d’entreprises mondiales, nous comprenons donc les réalités d’un déploiement international, les différences culturelles et les règles locales comme peu d’autres. Une seule plateforme, une profondeur locale : elle fonctionne à Dakar comme à Rotterdam.
Agile & en réinvention constante
En plus de vingt ans, Popay s’est réinventée plusieurs fois, avec succès. Nous recommençons à travers l’un des bouleversements les plus profonds que le marché ait connus, où l’expérience et l’expertise garantissent que les opportunités sont saisies comme il faut.
Un partenariat centré sur l’humain
Nous faisons ce métier par passion et parce que nous aimons sincèrement aider les gens. Nous visons donc la meilleure relation possible avec chaque client, car avec un état d’esprit positif et des personnes qui se respectent, nous accomplissons bien plus ensemble.
20 ans, une seule direction
De l’implémentation du logiciel des autres à la gestion native des RH et de la paie dans plus de 40 pays.
Intégrateur de systèmes
Popay implémente Oracle HR & Payroll pour de grandes organisations dans le secteur public, la banque et les services, en Europe et en Afrique.
La plateforme Popay voit le jour
Nous transformons des années d’expérience en intégration en notre propre logiciel RH & paie tout-en-un.
Centre de services partagés
Gestion de la paie pour 15,000 employés dans 10 hôpitaux belges.
Payroll managé
Lancement des services de payroll-manager : d’abord dans une société pétrolière et gazière au Gabon.
10 pays en Afrique
Popay s’étend à 10 pays africains.
Workday & Oracle
Intégrations avec Workday, Oracle NetSuite & Fusion, et 20 pays en Afrique.
Plateforme talents
Notre plateforme talents & recrutement est lancée, jetant les bases des actuels Recruit, Perform et Learn.
35+ pays en Afrique
Paie native dans plus de 35 législations africaines.
Une seule plateforme glocale
Le logiciel, Payroll & la gestion des données RH s’unissent : natif là où c’est difficile, connecté là où vous êtes déjà.
De Bruxelles à Dakar
Des équipes locales en Europe et en Afrique, une seule plateforme en dessous. Nos marchés domestiques en Belgique et aux Pays-Bas, nos hubs africains au Maroc, à Maurice et au Sénégal, et une paie native dans plus de 40 pays.
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Vingt ans à faire les RH comme il faut.
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