Popay Écosystème
Centralisez les RH — gardez les systèmes dans lesquels vous avez déjà investi.
Nous sommes des architectes RH. Popay est la fondation centrale de vos personnes, de votre organisation et de vos talents — et un système ouvert qui se branche sur la paie, le secrétariat social et l'ERP que vous utilisez déjà. Un ancien choix de paie ne doit pas freiner une fondation RH moderne.
L'écosystème Popay
Trouvez l'intégration qui convient à votre stack.
Les partenaires sont regroupés par le rôle qu'ils jouent dans votre paysage RH — car garder un prestataire de paie, diffuser la formation et déployer Popay sont des métiers réellement différents. Filtrez par rôle et région pour affiner la liste.
- AcAcerta Connecteur paie
Gardez Acerta comme secrétariat social. Popay transmet les données employé, contrat et paie directement vers la paie.
Belgique Voir les détails → - AtAttentia Connecteur paie
Synchronisez personnes, contrats et absences vers Attentia pour une paie belge conforme.
Belgique Voir les détails → - SDSD Worx Connecteur paie
Reliez le système de référence de Popay aux traitements de paie SD Worx dans le Benelux.
Benelux · UE Voir les détails → - ADADP Connecteur paie
Alimentez ADP en données de référence validées pour une paie multi-pays fiable en Europe et en Afrique.
International · Afrique Voir les détails → - OrOracle Technologie & plateforme
Alignez effectifs RH et données de coûts avec votre ERP Oracle — finance et personnes au diapason.
International Voir les détails → - NeOracle NetSuite Technologie & plateforme
Gardez finance et RH alignées — synchronisez organisation et centres de coûts avec NetSuite.
International Voir les détails → - TeTelevic Formation & développement
Reliez les contenus de formation Televic aux profils Popay — cours et résultats au même endroit.
Belgique Voir les détails → - MoMoodle Formation & développement
Affichez les cours et complétions Moodle dans l’expérience collaborateur Popay.
Open source Voir les détails → - SkSkillsTown Formation & développement
Intégrez le catalogue de cours de SkillsTown dans Popay Learn pour chaque collaborateur.
Pays-Bas Voir les détails → - TfTalentfinder Recrutement & talent
Faites passer les nouvelles recrues de Talentfinder directement vers l’onboarding Popay — sans ressaisie.
Belgique Voir les détails → - AMAMT Digital Implémentation & service
Certifié pour déployer, configurer et adapter Popay de bout en bout pour votre organisation.
Belgique Voir les détails →
Aucun partenaire ne correspond à ces filtres.
Comment la connexion fonctionne
Vos données, au bon endroit — automatiquement.
Popay est le système de référence. Les connecteurs déplacent les bonnes données, dans le bon sens, selon vos règles — pour que chaque outil travaille à partir du même dossier collaborateur à jour.
Une source de vérité unique
Les données personnes, organisation et contrats vivent dans Popay et se synchronisent vers l'extérieur — pas de double saisie, pas d'écart entre systèmes.
Des flux directionnels, automatisés
Définissez ce qui va où : données de référence et éléments de paie vers la paie, complétions de cours depuis votre LMS, nouvelles recrues depuis le recrutement.
Ouvert par conception
Une couche d'intégration documentée — pas une suite fermée. De nouveaux connecteurs s'ajoutent sans démonter ce qui fonctionne déjà.
- Données de référence employéPopay → outil
- Contrats & changements org.Popay → outil
- Éléments de paie variablesPopay → paie
- Complétions de coursLMS → Popay
Deux portes d’entrée
Que vous soyez en train d’acheter ou de construire.
L'écosystème sert deux publics. Choisissez le chemin qui est le vôtre — ils ne se gênent pas l'un l'autre.
Une fondation RH centrale, sur la stack que vous utilisez déjà.
Confirmez que Popay se connecte au prestataire de paie et aux outils que vous utilisez déjà — puis centralisez CoreHR, talents et données sur une seule fondation.
- Connectez votre paie & secrétariat social existants
- Voyez exactement quelles données circulent, et dans quel sens
- Passez en production sans rien démonter
Construisez avec Popay. Atteignez nos clients.
Rejoignez un écosystème reconnu dans plus de 40 pays. Nous gérons la certification, l'onboarding technique et une fiche dans cet annuaire.
- Statut de connecteur certifié & co-marketing
- Onboarding technique & accès API documenté
- Référencé dans l'annuaire de l'écosystème Popay
Questions fréquentes
Ce que les acheteurs nous demandent en premier.
Dites-nous votre prestataire de paie actuel et votre stack — nous vous dirons franchement ce qui se connecte aujourd’hui.
Parlez à un spécialiste intégrations →Dois-je remplacer mon prestataire de paie actuel ?
Non. C'est tout l'intérêt. Gardez votre secrétariat social ou prestataire de paie — Acerta, Attentia, SD Worx, ADP — et laissez Popay se placer au-dessus comme votre système de référence pour les personnes, l'organisation et les talents, en lui transmettant automatiquement les bonnes données.
Qu’est-ce qui circule réellement entre Popay et un connecteur ?
Cela dépend du rôle du partenaire. Vers un connecteur de paie : données de référence employé, contrats et éléments de paie variables. Depuis un LMS : complétions de cours et certificats. Depuis le recrutement : nouvelles recrues. Chaque page partenaire indique le flux exact et son sens.
L'écosystème n'est-il pertinent que pour la Belgique ?
Non. Les connecteurs de paie belge et néerlandais sont les plus poussés, ce qui compte pour le marché local — mais Popay fonctionne dans plus de 40 pays et se connecte à des plateformes mondiales comme Oracle et ADP pour les opérations multi-pays.
Combien de temps prend la mise en place d’une intégration ?
Les connecteurs certifiés relèvent de la configuration, pas du développement — la plupart sont en production en quelques jours. Pour un déploiement plus large, un partenaire d'implémentation certifié comme AMT Digital peut gérer le déploiement de bout en bout.
L'échange de données est-il conforme au RGPD ?
Oui. Les données sont hébergées dans l'UE, l'accès est basé sur les rôles et chaque flux est limité aux seules données dont le connecteur a réellement besoin — la confidentialité est intégrée à la couche d'intégration, pas ajoutée après coup.
Comment devenir partenaire ?
Via le chemin « Devenir partenaire » ci-dessus. Nous couvrons la certification, l’onboarding technique et l’accès API documenté, et vous référençons dans cet annuaire d’écosystème une fois en production.