La plateforme Popay

Une plateforme. Chaque facette des RH.

Une douzaine de modules au choix. Prenez ce qu’il vous faut maintenant et ajoutez le reste quand cela vous convient. Chacun puise dans le même référentiel gouverné, pour que RH, payroll et talent avancent au même rythme.

Une plateforme, pas un silo de plus

Local par les personnes. Global par la plateforme.

Chaque module fonctionne sur un seul référentiel gouverné, et s’appuie sur ce que vous avez déjà. Vous ne repartez pas de zéro, et vous n’êtes jamais verrouillé.

En complément, pas en remplacement

Votre payroll reste en place. Vos RH forment enfin un tout, sans rien jeter.

Un seul point de saisie

Saisissez une fois ; nous garantissons que tout est correct des deux côtés, une connexion qui parle la langue de votre prestataire payroll.

Aucun verrouillage

Pas de boîte noire. Changez de payroll, gardez vos données. Vous n’êtes jamais lié à un seul prestataire.

Conformité dès la conception

La conformité ne s’arrête pas au payroll. C’est là qu’elle commence. Quitter les tableurs, c’est reprendre le contrôle.

Choisissez votre domaine, trouvez votre module

Popay s’organise en quatre domaines RH. Chacun a sa propre couleur, la même que vous retrouvez sur chaque page produit, pour toujours savoir où vous êtes.

Administration du personnelRémunérationGestion des talentsGestion des données RH
>20
ans dans les RH
>70
professionnels
>150
clients
>70.000
utilisateurs actifs
>40
pays & législations
Software × Approche

Une suite intégrée, mais modulaire, et jamais vendue seule

Nous ne partons pas de notre produit. Nous partons de votre paysage, puis nous y ajustons les bons modules. C’est pourquoi le software et notre façon de travailler vont de pair.

Le quoi

Le software

PopayHR, c’est une plateforme intégrée sur un seul référentiel gouverné. Prenez un seul module ou toute la suite, et ajoutez le reste quand cela vous convient, sans rien resaisir.

Découvrir les modules →
Le comment

L’approche

Nous examinons votre paysage ensemble, en tant que partie indépendante. Ce qui marche, reste. Chaque point de friction reçoit la bonne solution : un module, une intégration, une extension ou un remplacement.

Voir comment nous travaillons →

Pas un éditeur de logiciels comme les autres. Pas un prestataire de services comme les autres. L’architecte RH indépendant.

Vous ne savez pas par où commencer ?

La plupart des équipes commencent avec un seul référentiel et ajoutent des modules au fil du temps. Dites-nous où vous en êtes et nous traçons le chemin le plus court.

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