De l’offre d’emploi à un collaborateur sous contrat et intégré
Vous recrutez enfin la bonne personne, puis vous ressaisissez tout pour l’employer réellement. Popay Recruit gère l’embauche dès aujourd’hui , publier des offres et mener une sélection digitale via une page carrière à votre image, et comble cet écart avec un pont vers votre dossier RH Popay : contrat et onboarding, l’intégration que nous construisons avec vous lorsque vous êtes prêt à les connecter.
Nous n’avons pas réinventé l’ATS . Nous en avons connecté un éprouvé à tout ce qui vient après le « oui »
Le recrutement lui-même s’appuie sur une solution de recrutement spécialisée et éprouvée : une page « Travailler chez » à votre image, une publication ciblée des offres et un processus de candidature et de sélection digital et simple que les candidats apprécient vraiment.
Ce que Popay ajoute, c’est la partie que la plupart des outils laissent de côté : un pont de « recruté » vers votre dossier RH Popay, pour qu’une nouvelle recrue devienne un collaborateur sous contrat et intégré, qui alimente le profil de talent, Perform et Learn. Le recrutement fonctionne aujourd’hui ; le pont est l’intégration que nous construisons avec vous lorsque vous êtes prêt.
Un excellent recrutement dès aujourd’hui. Le pont vers le contrat et l’onboarding, construit avec vous.
Du candidat au collègue, un parcours continu
Le moteur de recrutement attire et sélectionne dès aujourd’hui. Le pont de « recruté » vers votre dossier RH Popay, contrat, onboarding, le dossier du collaborateur, est l’intégration que nous construisons avec vous quand vous en avez besoin.
Attirer & sélectionner
Page carrière à votre image, publication d’offres, candidature et sélection digitales.
Contrat
La recrue devient un contrat de travail dans Popay, sans ressaisie des données du candidat.
Onboarding
L’onboarding guidé démarre dès l’embauche : tâches, documents, préparation du premier jour.
Dossier du collaborateur
La nouvelle recrue arrive dans le dossier RH, profil de talent, prête pour Perform et Learn.
Le recrutement est actif aujourd’hui. Le pont vers votre dossier RH se construit avec vous au moment où vous le connectez. Réalisable rapidement et façonné selon votre manière réelle de recruter et d’intégrer.
Le volet embauche, et le volet Popay
Les badges indiquent ce qui fonctionne aujourd’hui sur le moteur de recrutement, et le pont que Popay construit avec vous.
Page carrière à votre image
Une page « Travailler chez » à votre image, intégrée à votre propre site web. Vous vous présentez comme un employeur qu’on a envie de rejoindre.
Publication des offres
Publiez et diffusez vos offres, et aidez recruteurs et managers à les pourvoir grâce à une approche ciblée.
Candidature & sélection digitales
Une candidature en ligne simple et un processus de sélection entièrement digital, moins d’administratif, plus d’attention aux personnes.
Création du contrat
La recrue devient un contrat de travail dans Popay. Les données du candidat sont directement reprises.
Onboarding guidé
L’onboarding démarre dès l’embauche : tâches, documents et préparation du premier jour, suivis.
Vers votre dossier RH
Le nouveau collaborateur arrive dans le dossier Popay avec un profil de talent, prêt pour Perform et Learn. Un seul dossier, aucune ressaisie. C’est l’intégration que nous construisons avec vous.
Commencez par Recruit. Évoluez à votre rythme.
Chaque module Popay fonctionne seul et se connecte quand vous êtes prêt , pas de déploiement big-bang, pas de dépendance forcée. C’est tout le principe de la plateforme : intégrée, mais modulaire.
Démarrez
Utilisez Recruit seul : publiez, sélectionnez et recrutez via un processus entièrement digital à votre image.
Ajoutez
Ajoutez Core HR, Perform ou Learn quand cela vous convient. Chacun est un module complet à part entière, adopté à votre rythme.
Cumulez
Là, les effets se cumulent : connectez le pont et une embauche alimente le contrat et l’onboarding, arrive dans le dossier avec un profil de talent, prête pour Perform et Learn.
À quoi cela ressemble dans chaque rôle
Pour les recruteurs & managers recruteurs
Pour les candidats
Pour la RH
Questions fréquentes
Qu’est-ce qui distingue Popay Recruit d’un ATS autonome ?+
Les outils de recrutement autonomes s’arrêtent à « offre acceptée ». Popay Recruit est conçu pour continuer : le pont vers votre dossier RH Popay, contrat, onboarding, le dossier du collaborateur, est l’intégration que nous construisons avec vous, sans ressaisie ni écart entre recrutement et emploi. Cette connexion, c’est la différence.
Comment les données des candidats sont-elles traitées au regard du RGPD ?+
Le recrutement s’appuie sur une solution de recrutement spécialisée qui traite les données des candidats conformément au RGPD, avec un flux de candidature à votre image qui maintient consentement et communication en conformité. Lorsque vous connectez le pont, le dossier collaborateur d’un candidat recruté est créé dans Popay.
La page carrière peut-elle respecter notre identité visuelle ?+
Oui. La page « Travailler chez » est construite à votre image et intégrée à votre propre site web, pour que vous vous présentiez comme un employeur attractif dès le premier clic.
Que se passe-t-il lorsque nous connectons Recruit à notre dossier RH ?+
C’est le pont que nous construisons avec vous : l’embauche est reprise dans Popay : un contrat de travail créé à partir de ses données, un onboarding guidé lancé, et le dossier collaborateur avec un profil de talent, prêt pour Perform et Learn. Construit lorsque vous êtes prêt à connecter le recrutement à votre dossier RH.
Devons-nous remplacer notre outil de recrutement actuel ?+
Popay Recruit est la couche de recrutement recommandée, et d’autres solutions de recrutement peuvent être connectées au même flux de contrat et d’onboarding.
Recruit est la porte d’entrée de la suite
Popay Core HR
Le dossier où vivent le nouveau contrat et les données du collaborateur.
Découvrir →Popay Perform
La nouvelle recrue arrive avec un profil de talent, prête pour les évaluations et les objectifs.
Découvrir →Popay Learn
Formation d’onboarding et développement, dès le premier jour.
Découvrir →Un excellent recrutement maintenant, le pont quand vous êtes prêt
Menez vos embauches dès aujourd’hui via un processus entièrement digital à votre image, et connectez-les au contrat, à l’onboarding et à votre dossier RH quand vous en avez besoin. Ce pont, nous le construisons avec vous. Que vous compariez des outils ou soyez prêt à implémenter, notre équipe vous accompagne.
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