Une équipe panafricaine
Une seule équipe panafricaine configure et exécute votre paie — un service cohérent, où que soient vos collaborateurs.
PopayPayroll
Cotisations obligatoires, bulletins conformes, contrats et congés locaux — configurés selon la législation locale, dans notre propre moteur de paie.
Un seul moteur, toute l'Afrique. Les règles de paie sont configurées nativement dans notre propre moteur brut-à-net — suivies et tenues à jour par notre équipe panafricaine, sans agrégateurs tiers.
CG · la paie sur tout le continent
Understand HR in Congo
The full local picture for Congo: statutory contributions and the rules our engine runs natively — maintained by our Pan-African legislation team.
01 · At a glance
Les paramètres fixes à partir desquels débute chaque cycle de paie au Congo.
02 · Fiscalité, cotisations sociales & retraite
Cotisations légales déclarées par l'employeur, chaque régime ayant son propre taux,
| Régime | Employeur | Salarié | Base de calcul & notes |
|---|---|---|---|
| CNSS — Pension (vieillesse) | 8% | 4% | 1 200 000 XAF/mois |
| CNSS — Prestations familiales | 10.03% | 0% | 600 000 XAF/mois |
| CNSS — Accident du travail | 2.25% | 0% | 600 000 XAF/mois |
| CAMU — assurance maladie universelleCouverture santé | 0.5% | 0.5% | 500 000 XAF/mois |
| ONEMO — office national de l'emploi | 0.5% | 0% | — |
| IRPP / TUS — impôt sur le revenu | Retenu à la source | Progressif | — |
Plafond CNSS retraite 1 200 000 XAF/mois ; famille & accident du travail plafonnés à 600 000 ; CAMU 500 000.
Une seule équipe panafricaine configure et exécute votre paie — un service cohérent, où que soient vos collaborateurs.
Cotisations, impôt sur le revenu et net à payer calculés et présentés sur un bulletin conçu pour les exigences locales.
Les règles locales sont configurées nativement dans notre moteur, pas assemblées depuis des tiers — un système responsable, un contrat.
Parlez-nous de vos équipes et nous cartographierons vos options — paie, contrats et conformité locale — clairement et sans engagement.