Conforme loonstroken
Wettelijke bijdragen, inkomstenbelasting en nettoloon berekend en getoond op een loonstrook voor de lokale vereisten.
Popay Payroll · Mauritius PopayPayroll
Payroll in Mauritius, lokaal aangepakt.
Bijdragen, inkomstenbelasting, conforme loonstroken en verlof — native gedraaid voor Mauritius, op één verantwoordelijk systeem.
Eén engine, heel Afrika. De loonregels van Mauritius draaien native in onze eigen bruto-naar-netto engine — gemonitord en actueel gehouden door ons pan-Afrikaanse team, niet samengesteld uit externe aggregators.
Praat met ons Afrikaanse payroll-team Vrijblijvend — een werkgesprek over je team in Mauritius.
MU
MU de Indische Oceaan · payroll across the continent
Bereken je loon in Mauritius
Een live bruto-naar-netto simulator voor Mauritius is onderweg — dezelfde engine die al payroll draait in heel Afrika.
Our legislation team is updating the figures — the live simulator for this country will publish soon.HR begrijpen in Mauritius
Alles wat de Mauritiaanse loonadministratie van een werkgever vraagt — op één plek.
Het volledige lokale beeld voor Mauritius: wettelijke bijdragen en de regels die onze engine native toepast — onderhouden door ons pan-Afrikaanse wetgevingsteam.
01 · At a glance
Loonadministratie in Mauritius, in cijfers
De vaste parameters waarmee elke Mauritiaanse loonrun begint.
Hoofdstad
Port-Louis
Lokale valuta
Mauritiaanse roepie (MUR, Rs)
Officiële taal
Engels
Betaalfrequentie
Maandelijks
Werkgeversbijdragen
CSG 3% of 6% + NSF 2,5% (plafond Rs 28.570) + HRDC Levy 1,5% + PRGF 4,5%
Minimumloon
Rs 17.110 / maand; gegarandeerd minimuminkomen (inclusief CSG-toelage): Rs 20.000
Beëindiging van het contract
Alleen verplicht bij economisch ontslag; gratificatie van 15 dagen loon per volbracht dienstjaar (pre-PRGF-luik)
Werknemersbescherming
Gematigd
02 · Belastingen, sociale bijdragen en pensioen
Sociale bijdragen in Mauritius
Wettelijke bijdragen die door de werkgever worden aangegeven, elk stelsel met een eigen tarief,
| Stelsel | Werkgever | Werknemer | Grondslag en toelichting |
|---|---|---|---|
| CSG — Contribution Sociale GénéraliséeLager als basisloon ≤ Rs 50,000, hoger daarboven | 3% / 6% | 1.5% / 3% | Geen plafond |
| NSF — National Savings Fund | 2.5% | 1% | 28,570 MUR/maand |
| HRDC — opleidingsheffing | 1.5% | 0% | Geen plafond |
| PAYE — inkomstenbelastingPlus solidariteitsheffing | Ingehouden aan de bron | Progressief (10–15%) | — |
CSG heeft NPF vervangen in 2020, met een drempel bij Rs 50,000. NSF-plafond 28,570 MUR/maand.
03 · Arbeidsovereenkomsten
Contractregels in Mauritius
Hoe arbeidsovereenkomsten lokaal werken — types, duur, proefperiodes en opzegtermijn
Onbepaalde duur (vast)
Bepaalde duur (tijdelijk contract)
Deeltijds
Atypisch werk
04 · Verlof en werknemersrechten
Verlofrechten in Mauritius
Wettelijke minima die uw opbouw moet volgen; collectieve overeenkomsten kunnen daaraan toevoegen
Jaarlijks verlof
Ziekteverlof
"Vacation"-verlof
Zwangerschapsverlof
Vaderschapsverlof
Verlof voor zorg aan een naaste
Bijzonder verlof
05 · Collectieve overeenkomsten
Vakbonden en sectorovereenkomsten in Mauritius
Sectorvakbonden en cao's kunnen hun eigen lonen, premies en verlof bovenop
NTUC (National Trade Union Confederation)
Multisectoraal (~27 aangeslotenen): landbouw, onderwijs, luchtvaart, telecom, suik
Mauritius Labour Congress (MLC)
Publieke & private sectoren — Loononderhandeling, arbeidsvoorwaarden, voordel
Mauritius Trade Union Congress (MTUC)
Multisectoraal (een van de oudste) — Collectieve overeenkomsten, premies, transp
General Workers Federation (GWF)
Industrie, vrijhandelszone (EPZ), diensten — Sectorale minimumlonen, werku
CTSP (Confédération des Travailleurs des Secteurs Public et Privé)
Publiek & privaat, kwetsbare werknemers — Minimumloon, atypische contracten
National Remuneration Board (NRB) — overheidsorgaan
Alle sectoren geregeld door Remuneration Regulations — Stelt minimumlonen vast,
Native Afrikaanse payroll — één verantwoordelijke partner.
Wij bezitten de bruto-naar-netto engine
Lokale regels worden native in onze engine geconfigureerd, niet samengesteld uit externe aggregators — één verantwoordelijk systeem, één contract.
Altijd actueel
Wetswijzigingen worden opgevolgd en je configuratie bijgewerkt — zo blijft elke loonstrook conform, maand na maand.
Praat met ons pan-Afrikaanse payroll-team.
Vertel ons over je team in Mauritius en we brengen je opties in kaart — payroll, contracten en lokale compliance — helder en vrijblijvend.
Mauritius payroll, beantwoord
Wie draait de payroll?
Eén pan-Afrikaans payroll-team, op één platform — zo krijg je consistente service en één aanspreekpunt in elk land waar je actief bent.
Kan Popay payroll draaien in Mauritius?
Ja. De bruto-naar-netto regels van Mauritius zijn geconfigureerd in onze eigen payroll-engine, zodat wettelijke bijdragen, inkomstenbelasting en conforme loonstroken op één verantwoordelijk systeem worden verwerkt — zonder externe aggregators.
Is de wetgeving van Mauritius al live?
Ons legislatieteam legt de cijfers momenteel vast en valideert ze. Zodra een onderdeel bevestigd is, verschijnt het op deze pagina, gevolgd door de live loonsimulator.
Bekijk je HR-behoeften in Mauritius — in 30 minuten.
Vragen over payroll, lokale compliance of het digitaliseren van je processen? Neem een vrijblijvend moment met ons pan-Afrikaanse payroll-team. Helder, concreet, nuttig.
Popay payroll in heel Afrika
Ontdek payroll & HR in nabije markten — of bekijk alle landen die we dekken.
