Delegatie die je kan beperken, en fijnmazigere rechten
Beheerders kunnen delegatie beperken tot specifieke rollen, het rechtenmodel ondersteunt fijnmazige rollen, en opleidingsaanvragen lezen vlotter.
Nieuw
3 Platform · Learn
Platform Beveiliging en delegatie 2
- Delegeerbare rollenbeheerders kunnen delegatie beperken tot de rollen die zij als delegeerbaar aanduiden.
- Fijnmazige rechtenhet beveiligingsmodel ondersteunt configureerbare, fijnmazige rollen, zodat je preciezer bepaalt wie welke gegevens ziet.
Learn 1
- Gedelegeerde managers kunnen opleidingsaanvragen starten namens anderen.
Verbeterd
7 Learn · Platform
Learn Opleidingsaanvragen 2
- Tekstvakken groeien mee met de inhoud, zodat een lange beschrijving leesbaar blijft zonder eindeloos scrollen.
- Doorsturen bereikt nu ook betrokkenen die geen deel uitmaken van de standaardworkflow.
Platform 4
- Rechtstreeks naar V23bij het activeren van een delegatie kom je nu in de V23-interface terecht.
- Slimmer zoeken op naamzoeken op de naam van een medewerker geeft logischere resultaten.
- Vertalingen bijgewerkt in het hele platform, voor een consistentere meertalige ervaring.
- Links openen waar je wilberichten en meldingen ondersteunen de instelling openen in nieuw tabblad voor URL's.
Learn 1
- Geen dubbele uploadsde uploadlogica in Popay Learn houdt een bestand ervan af twee keer bewaard te worden, wat opslagruimte bespaart.
Opgelost
2 Learn · Platform
Learn 1
- Nettere veldenoverblijvende tekens, zoals een losstaand %-teken, zijn weg uit lege velden.
Platform 1
- Knoppen en deeplinkselke knop verschijnt in de situaties waar hij hoort, en deeplinks in contractbeheer komen op het juiste record uit.
Wat komt er aan
Core HR
Core HR Waar we aan bouwen: Workforce Management 3
Workforce Management brengt personeelstransacties, contracten en loonverwerking op één plaats samen, en verbindt met elke payrollleverancier via Popay xChange.
Aanvraagbeheer evolueert naar een orkestratiemotor, waarmee je elke organisatorische aanvraag kan configureren: de onboarding van een nieuwe medewerker met badge, computer en materiaal, of een levensgebeurtenis zoals een gezinslid toevoegen of een nummerplaat aanpassen.
- In-, door- en uitstroomdezelfde logica die onboarding regelt, geldt ook voor offboarding, zodat materiaal terugkomt en toegangen ingetrokken worden zonder manuele checklist.
- Contract- en loongegevens op één plaatsde basis voor een actueel organigram en zicht op de personeelsbezetting.
- Compliance vanaf het ontwerptakenlijsten die ervoor zorgen dat screenings, onboardingopleidingen en toegangsbadges op tijd klaar zijn.
Wil je dit voor je organisatie bekijken? Neem contact op met je Popay-consultant.
Geen overeenkomende updates.
Elke release in je mailbox
Klanten van Popay HR krijgen de maandelijkse release note per mail. Nog geen klant? Praat met een Popay-specialist als je meer wil weten over Popay HR.