Une délégation que vous pouvez restreindre, et des droits plus fins
Les administrateurs peuvent limiter la délégation à certains rôles, le modèle de droits prend en charge des rôles granulaires, et les demandes de formation se lisent mieux.
Nouveautés
3 Platform · Learn
Platform Sécurité et délégation 2
- Rôles délégablesles administrateurs peuvent limiter la délégation aux rôles qu'ils désignent comme délégables.
- Droits granulairesle modèle de sécurité prend en charge des rôles configurables et fins, pour décider plus précisément qui voit quelles données.
Learn 1
- Les managers délégués peuvent introduire des demandes de formation au nom d'autres personnes.
Améliorations
7 Learn · Platform
Learn Demandes de formation 2
- Les zones de texte s'adaptent au contenu, afin qu'une longue description reste lisible sans défilement interminable.
- La redirection atteint désormais aussi des interlocuteurs qui ne font pas partie du flux standard.
Platform 4
- Directement en V23l'activation d'une délégation vous amène désormais dans l'interface V23.
- Recherche par nom plus finela recherche sur le nom d'un collaborateur donne des résultats plus logiques.
- Mise à jour des traductions sur toute la plateforme, pour une expérience multilingue plus cohérente.
- Les liens s'ouvrent où vous le souhaitezles messages et notifications prennent en charge le réglage ouvrir dans un nouvel onglet pour les URL.
Learn 1
- Pas de doublons à l'uploadla logique d'upload dans Popay Learn empêche qu'un fichier soit stocké deux fois, ce qui économise de l'espace.
Corrections
2 Learn · Platform
Learn 1
- Champs plus netsles caractères résiduels, comme un signe % isolé, ont disparu des champs vides.
Platform 1
- Boutons et liens profondschaque bouton apparaît dans les situations où il a sa place, et les liens profonds de la gestion des contrats mènent au bon enregistrement.
À venir
Core HR
Core HR Ce que nous construisons : Workforce Management 3
Workforce Management regroupe les transactions du personnel, les contrats et le traitement salarial en un seul endroit, et se connecte à n'importe quel prestataire de paie via Popay xChange.
La gestion des demandes évolue vers un moteur d'orchestration, qui vous permet de configurer n'importe quelle demande organisationnelle : l'onboarding d'un nouveau collaborateur avec badge, ordinateur et matériel, ou un événement de vie comme l'ajout d'un membre de la famille ou la mise à jour d'une plaque d'immatriculation.
- Entrée, mobilité, sortiela logique qui gère l'onboarding s'applique aussi à l'offboarding, afin que le matériel soit restitué et les accès retirés sans checklist manuelle.
- Données contractuelles et salariales au même endroitla base d'un organigramme à jour et d'une visibilité sur les effectifs.
- Conformité dès la conceptiondes listes de tâches qui garantissent que les contrôles, les formations d'onboarding et les badges d'accès sont prêts à temps.
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