V26.06 juin 2026
eBulletin rejoint Popay Docs
L'upload par lot en ZIP et la revalidation des documents arrivent dans Popay Docs, les programmes de formation comptent depuis leur date de début, et Workforce Management entre en validation finale.
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Nouveautés
3 Popay Docs · Learn
Popay Docs Migration d'eBulletin 2
- Upload par lot en ZIPles dernières fonctions d'eBulletin rejoignent Popay Docs, y compris la méthode d'upload en ZIP, un lot de PDF accompagné d'un fichier de métadonnées. Vous la trouverez dans le menu de configuration, sous File d'attente des documents. Cette migration achevée, eBulletin sera mis hors service dans les mois qui viennent.
- Revalider plutôt que rechargerdes lacunes dans vos données Core HR, un numéro national manquant par exemple, peuvent empêcher un document d'être associé au premier passage. L'onglet Revalider les documents dans la File d'attente des documents permet de retraiter ces documents sans recharger tout le lot.
Learn Programmes de formation 1
- Le comptage démarre à la date de début du programmeles administrateurs définissent une date de début par programme, et seules les formations terminées à partir de cette date comptent pour l'achèvement. Pour un programme démarrant le 01/01/2026, les formations comptent à partir de 2026. Vous décidez quelles formations sont pertinentes pour chaque programme, et à partir de quand.
Améliorations
4 Learn · Platform
Learn Gestion des formations et notifications 3
- Pourquoi vous recevez ce maillorsqu'un collaborateur n'a pas d'adresse e-mail professionnelle enregistrée, les notifications de formation partent vers son manager. Le mail indique désormais pourquoi le manager le reçoit.
- Langue dans Moodleles collaborateurs sont créés dans Moodle avec leur langue de préférence et peuvent démarrer immédiatement dans la langue de leur choix.
- Mon développement (d'équipe)affiche systématiquement la dernière formation obligatoire terminée par chaque collaborateur.
Platform Notifications 1
- Tous les types de fichiersla restriction sur les types de fichiers pouvant déclencher une notification d'upload dans Popay Learn a été levée. Les notifications partent pour tous les types de documents chargés. Votre consultant Popay peut les désactiver si vous le préférez.
Corrections
3 Learn
Learn 3
- Bilan socialles formations réparties sur plusieurs années sont désormais enregistrées et reportées correctement dans le calcul du bilan social.
- Congé-éducationl'indicateur Congé-éducation n'est plus effacé chez les participants lorsqu'un administrateur RH enregistre la page de la session, afin que les demandes de congé-éducation restent correctement suivies.
- Avatars des validateursles avatars du validateur suivant réapparaissent sur la page Demandes de formation, ce qui facilite l'identification des validateurs dans une liste.
À venir
Core HR
Core HR Workforce Management 3
Nous sommes dans la dernière phase de validation du module Workforce Management dans l'environnement de production, où chaque scénario et chaque transaction sont testés. La mise en production est prévue peu après l'été.
- Hiérarchie organisationnelle reconstruitedésignez les managers, HR business partners, coordinateurs de formation et chefs de département au niveau de l'organisation, et rattachez-les à des départements et équipes précis. Cette version remplace l'approche précédente par une manière plus souple de cartographier les lignes de rapportage, et constitue l'un des derniers grands chantiers avant la mise en production.
- Liste des collaborateursla limite fixe du nombre de lignes a disparu, la population complète est visible, y compris les engagements récents.
- Numéro nationalun texte d'aide dans le processus d'embauche explique ce qu'il faut saisir et quand une valeur fictive est acceptable.
Employee Lifecycle, Request Management, Payroll Hub et Asset Management suivront. Contactez votre consultant Popay pour un premier aperçu.
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