Personeelsadministratie

• HR-administratie

• Verbetert de kwaliteit en de snelheid van HR-diensten
• Ondersteunend bij het verminderen van de operationele kosten en de milieubelasting
• Alle personeelsgegevens bij elkaar op één plek
• Online diensten voor medewerkers en managers
• Biedt uw HR-professionals de rol van intern adviseur en sparringpartner

• Payroll

• Te integreren met up-en downstream processen
• Altijd werken volgens de meest actuele wet- en regelgeving
• Zorgt dat u meer tijd kunt besteden aan controle en monitoring in plaats van het invoeren van gegevens
• Uw medewerkers kunnen online hun zaken managen

• Arbeidsvoorwaarden

• Extra online aanbieders en voorzien in diensten zoals: pro forma berekeningen, collectieve ziektekosten regelingen, leningen, carpoolafspraken of het reserveren van bedrijfswagens.
• Toegang tot beoordelings- en arbeidsvoorwaarden documentatie
• Betrek managers bij het proces van het uitkeren van bonussen

• Urenregistratie

• Automatiseert het proces van uren- en aanwezigheidsregistratie
• Urenregistratie via mobiele apparaten en de selfservice portal
• Goede controle van de afspraken over vakantie, overuren en de daaraan gerelateerde kosten
• Voorziet managers van adequate rapportages en alerts om uren en kosten te kunnen controleren

• Personeelsplanning

• De benodigde bezetting vooraf inschatten en slimme roosters maken. Zo houdt u de balans tussen kosten en dienstverlening
• Zicht op inkomsten, planning en productiviteit door het bijhouden en monitoren van Kritieke Prestatie Indicatoren (KPI).