Talentmanagement

Trek talentvolle professionals aan, bied hen een omgeving waar zij hun talenten kunnen ontwikkelen en hun ambities kunnen overtreffen.

Recruitment

Optimaliseer de in- en uitstroom door de juiste professionals aan te trekken
Helpt de kosten en de doorlooptijd van het sollicitatieproces te verlagen, terwijl de kwaliteit van de service voor iedereen verbetert
Verbeter uw naamsbekendheid en imago op de arbeidsmarkt
Eenvoudig vacatures plaatsen op diverse carrièresites
Biedt effectieve zoekfunctionaliteiten, screening- en assessmentmogelijkheden
BiedtHelpt u bij het voeren van (sollicitatie)gesprekken en het managen van sollicitatieprocedures
BiedtGeeft in- en externe kandidaten de gelegenheid om te solliciteren en de voortgang van het sollicitatieproces te volgen

Learning Management

Door het aanbieden van individuele opleidingsmogelijkheden, verbetert u de inzetbaarheid van personeel
U kunt meer flexibiliteit bieden en opleidingskosten verlagen
Medewerkers kunnen online opleidingen zoeken, zich inschrijven en deelnemen aan online trainingen
Geeft managers de mogelijkheid scholingsmogelijkheden voor medewerkers te vinden, de individuele voortgang te volgen en de effectiviteit van trainingen te monitoren

Performance Management

Stem individuele doelstellingen af met die van de organisatie
Automatiseert het performance proces door medewerkers en hun managers jaarlijkse doelen vast te laten leggen, de voortgang te monitoren en te evalueren
Eenvoudig de voortgang van individuele doelstellingen monitoren en feedback verzamelen
Helpt gezamenlijk beoordelingsproces te organiseren
Definieer loopbaanpaden en ontwikkel plannen om de medewerkers te helpen hun ambities te bereiken en te overstijgen

Loopbaanplanning

Bied inzicht in de huidige talentenpool van uw organisatie, leid uw medewerkers op voor nieuwe uitdagingen en creëer een continue doorstroom van talent.

Herken en ontwikkel leiderschap
Verzeker continuïteit op cruciale posities
Selecteer, vergelijk en leid opvolgers op